八里河旅游区2021年招聘公告

八里河旅游区2021年

招聘公告

为了满足当前八里河旅游区用人需求，切实加强旅游区人才队伍建设，八里河旅游区按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘：

一、招聘岗位

（一）行政主管（1人）

待遇：

工资4000元－6000元/月。

岗位职责：

1、负责公司各类行政公文的编写与发放；

2、负责配合、执行上级的工作安排，主抓内部管理；

3、负责来人来函的接洽处理及文件资料的存档备案，负责编写会议纪要。

任职要求：

1、25周岁以上，全日制本科及以上学历；

2、具备良好的文字处理能力、协调能力，耐心细致；

3、有3年以上行政工作经验。

（二）市场营销主管（1人）

待遇：

工资4000元－6000元/月。

岗位职责：

1、负责景区营销、渠道管理工作；

2、负责景区推广、宣传工作。

任职要求：

1、25-45周岁，大专及以上学历；

2、市场营销或广告类专业可优先；

3、具有大型文旅企业或自然景区营销推广相关工作经验。

（三）园林主管（1人）

待遇：

工资4000元－6000元/月。

岗位职责：

1、配合领导进行景区园林绿植方案的设计与实施；

2、负责绿化的管护与种养及人员调配工作；

3、对部门员工进行园林养护知识培训。

任职要求：

1、22-45周岁，大专及以上学历；

2、具有园林绿化工程相关证书者优先考虑。

（四）设计主管（1人）

待遇：

工资4000元－6000元/月。

岗位职责：

1、协助经理完成设计方案工作，并进行方案的细化、深化工作； 

2、监管设计项目的质量，对设计的创意、色彩等进行评审； 

3、协助领导、管理、培训设计团队。

任职要求：

1、大专及以上学历，美术、广告设计专业者优先考虑，有扎实的平面设计功底及成功作品，熟练运用各种设计软件；

2、具有3年以上从业经验；

3、具有独特思维和有较强创意、沟通、协调能力，能独立完成设计任务。

（五）投资主管（1人）

待遇：

工资4000元－6000元/月。

岗位职责：

1、负责搜集、整理项目相关资料，并进行项目的初期分析；

2、负责项目的筛选、接洽、谈判，负责项目进展情况的跟踪与联络以及项目评估；

3、负责进行项目考察，准备相关考察报告投资分析报告，包括行业及市场分析；

4、总结公司月度、年度项目导入计划完成程度，并定期报告上级。

任职条件：

1、大专以上学历，管理或经济相关专业可优先；

2、2年以上相关工作经验；

3、熟练操作办公软件。

（六）成本主管（1人）

待遇：

工资4000元－6000元/月。

岗位职责：

1、协助经理完成各项预算计划的编制；

2、负责对公司各项经济活动进行控制和监督，保证公司资产的安全完整； 

3、负责公司资金的统筹、统贷、统还、统管，科学管理资金，降低企业成本；

4、负责公司新开发项目的预测和风险分析。

任职条件：

1、大专以上学历，财务、会计等相关专业；

2、具备3年以上相关工作经验；

3、熟悉财务核算流程，熟练使用财务软件和办公软件。

（七）策划主管（1人）

待遇：

工资4000元－6000元/月。

岗位职责：

1、根据公司战略和业务需要，配合领导制定年度季度月度活动计划；

2、负责各类的活动策划与组织实施；

3、评估活动效果并做分析报告；

4、负责活动现场的监督、管理与执行。

任职条件：

1、大专及以上学历，25-45岁，3年以上相关工作经验；

2、营销、广告、新闻等相关专业可优先；

3、具备较强的资源协调能力及沟通说服能力；

4、熟练使用PPT等办公软件。

（八）人事专员（3人）

待遇：

工资3500元－5500元/月。

岗位职责：

1、协助建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度并负责实施；

2、负责员工社保缴纳工作，协助建立健全员工福利体系；

3、完成领导交付的其他任务。

任职要求：

1、男女不限，25-35周岁，大专及以上学历；

2、有2年以上人力资源相关工作经验。

（九）行政专员（3人）

待遇：

工资3500元－5500元/月。

岗位职责：

1、负责景区工作督办、会议组织、上传下达、内部协调等工作；

2、负责公司行政外联、后勤管理等工作；

3、负责公司各类行政用品的管理、发放。

任职要求：

1、22-40周岁，大专及以上学历；

2、有2年以上行政工作经验，沟通组织能力强。

（十）安保（5人）

待遇：

工资3500元－5500元/月。

岗位职责：

1、负责景区公共安全、消防安全、日常安检巡视记录工作；

2、认真做好外来人员的询问，查验有效证件，禁止闲杂人员进入办公场所。

任职要求：

1、22-40周岁的男性；

2、身体健康，品行端正；

3、退伍军人优先；

4、有安保相关工作经验者优先。

（十一）招商专员（3人）

待遇：

工资3500元－5500元/月。

岗位职责：

1、负责新增产业、业态的招商工作；

2、负责开发客户，完成每月招商部下达的招商任务；

3、负责跟进客户、记录、整理客户资料。

任职要求：

1、有招商、销售类工作经验，有景区、商业街工作管理经验者优先；

2、具备客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。

（十二）施工员（若干）

待遇：

工资3500元－5500元/月。

岗位职责：

1、按照施工要求进行作业，检查、落实和督促施工进程；

2、确保工程施工质量和施工进度符合公司工程要求，满足施工合同规定；

3、落实现场施工物料的管理、机器设备及其配件的管理；

4、保证施工现场的秩序安全，有效处理突发事件；

5、协助领导完成其他工作。

任职条件：

1、有3年以上施工工作经验；

2、工作认真负责，有较强的责任心和较好的沟通能力；

3、意向长期在工程方面发展；

4、勤劳务实，学习接受能力强，服从上级安排。

（十三）财务会计（1人）

待遇：

工资3500元－5500元/月。

岗位职责：

1、负责工作人员薪资的核发；

2、负责审核、报销各种发票、单据，负责公司税务管理；

3、负责按期申报缴纳各种税金，争取各项税收优惠政策，减轻公司税赋负担；

任职条件：

1、熟悉国家财税相关法律法规；

2、财务专业，大专以上学历，3年以上岗位经验；

3、熟练使用财务软件及办公软件。

（十四）演艺专员 （若干）

待遇：

工资3500元－5500元/月。

岗位职责：

1、负责演艺节目排练与执行；

2、与公司各部门协调，保障演出顺利进行。

任职条件：

1、具备相关演艺技能，包括乐器、舞蹈、曲艺、杂技、武术以及各类民间艺人绝活、非物质文化遗产、非艺术类个人独特可展示绝活功夫等技艺；

2、喜欢演艺行业，对各类型的大型活动有一定的了解，艺术类院校及相关专业可优先；

3、服从公司组织与调动安排。

（十五）讲解员（5人）

待遇：

工资3500元－5500元/月。

岗位职责：

1、负责景区分配的导游任务；

2、解答游客的询问，协助处理游览过程中的问题及投诉。

任职条件：

1、年龄18-35周岁的女性，形象气质佳，大专及以上学历；

2、普通话标准，热情大方，有良好的沟通能力。

（十六）检票员（若干）

待遇：

工资3500元－5500元/月。

岗位职责：

1．负责景区景点售票、检票服务；

2．负责游客接待、服务工作。

任职条件：

1．年龄18-40岁，相貌端正，高中及以上学历；

2．普通话标准，遵守公司规章制度，有良好的沟通能力。

 

二、福利待遇

国家5A级八里河旅游区工作环境优良，免费提供食宿，缴纳社会保险，每年组织体检、学习培训及各种文体活动，并享有加班补助、出差补贴、通勤班车等福利。

 

三、报名须知

1、网上报名：请将个人简历及报名表发送至邮箱ahblhlyqhr@163.com。

（报名表下载:http://balihe.com/display.asp?id=5040）

2、现场报名：八里河旅游区行政楼二楼行政人力部办公室。

现场报名时请携带本人简历、身份证、学历学位证书、相关技能证书原件进行查验，并现场填写相关材料，非岗位相关专业者不予办理报名。

3、报名时间2021年11月9日－12月9日

4、咨询电话0558-4585009

 

 

 

安徽八里河旅游开发有限公司

2021年11月8日