安徽八里河旅游区招聘公告

为满足当前八里河旅游区用人需求，切实加强旅游区人才队伍建设，八里河旅游区按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘市场营销、办公文秘、旅游编辑、导游员、检票员等。

现将有关事宜公告如下：

一、应聘条件

（一）市场营销——经理：1名，基础工资+绩效 5000元/月

岗位职责：

1、负责旅游区主题活动的策划和组织实施；

2、负责制定和落实旅游区宣传和广告投放方案；

3、与区域内新闻媒体单位建立良好关系，广泛宣传旅游区资讯；

4、接受旅游团队的预定和接待；

5、定期对旅游区销售情况进行分析，并结合区域市场变化，不断完善营销策略；

6、负责旅游区营销渠道的拓展，建立和维护广泛的营销网络；

7、完成领导交办的其他事项。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，相关专业或有相关工作经验者优先；

2、能够独立负责旅游区、旅游产品等的营销策划；

3、对传统媒体营销、客户口碑营销、粉丝营销等有深入了解；

4、能够独立负责从需求调研到产品设计、产品营销、客户反馈等产品研发；

5、善于沟通协调，能够处理好与公司内部产品、品牌、销售等关系；

6、思维活跃，善于创新，有较强的开拓性；

（二）市场营销——营销人员：2名，基础工资+绩效 4000元/月

岗位职责：

1、根据景区发展实际，制定营销策划工作战略、广告宣传投放计划，策划景区营销活动方案；

2、参与市场宣传促销活动，收集行业信息，负责市场动态信息的整理分析；

3、负责旅游区重要活动开展的资料收集归档工作，为后期宣传积累素材；

4、定期与各合作单位进行沟通，保持良好的关系，维护旅游区的合作资源；

5、完成领导交办的其他事项。

岗位要求：

1、专科及以上学历，相关专业或有相关经验者优先；

2、逻辑能力强，有敏锐的市场洞察力和良好的沟通能力，学习能力强；

3、团队意识强，善于合作配合，良好的表达与沟通能力；

（三）行政办公室——文秘：2名，基础工资+绩效 3000元/月。

岗位职责：

1、负责起草旅游区综合性工作报告、计划总结、领导讲话材料并按文书处理程序起草各种以景区和办公室名义印发的各种文件；

2、起草旅游区综合性管理制度， 审核各部门起草的部门管理规章；协助主任安排总经理办公会议、行政会议，并做好会务工作；

3、负责行政公文的登记、 拟办、 传递、 督办工作，负责做好旅游区与公司及相关政府主管部门的信息交流工作。

4、负责旅游区办公用品领用的审核工作；5、完成领导交办的其他事项。

岗位要求：

1、专科及以上学历，相关专业或有相关经验者优先；

2、热爱文字工作，具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力；

3、具备熟练使用Office办公软件进行文字编辑和加工的能力；

4、具有较强学习能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实。

（四）信息中心——旅游编辑：1名，基础工资+绩效 3000元/月

岗位职责：

1.可独自完成旅游区日常网站、微信、微博等平台的内容更新；

2.配合公司对外形象宣传、新闻稿件的文案撰写；

3.对旅游区信息进行检查、审核及归档，将编辑好的信息在后台发布；

4负责旅游区日常工作的摄影、摄像等工作；5.配合市场营销等其他部门的工作；

岗位要求：

1、大专及以上学历(文科相关专业：新闻、旅游、中文、广告等优先)

2、熟练使用word、ppt、excel等办公软件，熟练使用photoshop图片编辑软件；

3、具有较强的编辑、组织、策划能力，具有较强的文字功底和逻辑分析能力；

4、具有敏锐的洞察力和创新意识，具有较强的调查研究和信息收集能力；

5、有文字作品发表者优先，有相关旅游编辑工作经验者优先；

6、服从有相关领导的工作安排，工作细致耐心，责任心强，具有良好的沟通协调能力。

（四）讲解员：4名，基础工资+绩效 4000元/月

岗位职责：

1、负责日常参观接待的讲解工作；

2、负责游客参观途中的安全、秩序；

3、负责参观接待的信息反馈、相关报道；

4、负责完成领导交办的临时工作。

岗位要求：

1、专科及以上学历，持有全国导游证或导游资格证者优先录取；

2、身体健康、五官端正、形体匀称、精力充沛；

3、要有团队意识强，善于合作配合，良好的表达与沟通能力；

4、需有一年以上讲解类工作经验；

5、具备第二种语言会话能力者优先录用；

（五）检票员：4名，基础工资+绩效 2800元/月。

岗位职责：

1、负责旅游区门票的检票工作；

2、遵守公司规章制度，严格按作业流程进行检票；

3、负责当日游客检票数量的统计工作，并上报相关负责人；

4、熟悉掌握各类票务信息，仔细耐心的为客人检票并指引客人游玩路线；

5、负责管辖区域的卫生，保证干净整洁。

岗位要求：

1、初中及以上学历；

2. 说话文明、礼貌待人、热心为游客服务；

3. 积极上进，服从管理，有团队精神。

二、薪酬待遇

1、试用期三个月。试用期合格后，工资由底薪+绩效+其他福利组成。

2、经试用合格后，签订劳动合同并购买社保。

三、报名方式

1、报名时请携带本人身份证、学历证书、相关技能证书复印件，原件查验，现场填制个人简历；

2、报名方式：

①网上报名：请将个人简历及报名表发至邮箱→ahblhlyq@163.com

②现场报名：八里河旅游区行政楼办公室

（报名表请进入八里河旅游区官方网站最新公告栏下载：http://balihe.com/display.asp?id=4646）

3、报名截止时间：2019年9月10至2019年9月20日

4、联系人：黄女士  联系电话：0558-4585006  13966802081

安徽八里河旅游开发有限公司

2019年9月10日