【旅游区信息】

八里河旅游区2021年招聘公告

发布日期:2021-11-08  浏览次数:10517

八里河旅游区2021

招聘公告

为了满足当前八里河旅游区用人需求,切实加强旅游区人才队伍建设,八里河旅游区按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘:

一、招聘岗位

(一)行政主管(1人)

待遇:

工资4000元-6000/月。

岗位职责:

1、负责公司各类行政公文的编写与发放;

2、负责配合、执行上级的工作安排,主抓内部管理;

3、负责来人来函的接洽处理及文件资料的存档备案,负责编写会议纪要。

任职要求:

125周岁以上,全日制本科及以上学历;

2、具备良好的文字处理能力、协调能力,耐心细致;

3、有3年以上行政工作经验。

(二)市场营销主管(1人)

待遇:

工资4000元-6000/月。

岗位职责:

1、负责景区营销、渠道管理工作;

2、负责景区推广、宣传工作。

任职要求:

125-45周岁,大专及以上学历;

2、市场营销或广告类专业可优先;

3、具有大型文旅企业或自然景区营销推广相关工作经验。

(三)园林主管(1人)

待遇:

工资4000元-6000/月。

岗位职责:

1、配合领导进行景区园林绿植方案的设计与实施;

2、负责绿化的管护与种养及人员调配工作;

3、对部门员工进行园林养护知识培训。

任职要求:

122-45周岁,大专及以上学历;

2、具有园林绿化工程相关证书者优先考虑。

(四)设计主管(1人)

待遇:

工资4000元-6000/月。

岗位职责:

1、协助经理完成设计方案工作,并进行方案的细化、深化工作; 

2、监管设计项目的质量,对设计的创意、色彩等进行评审; 

3、协助领导、管理、培训设计团队。

任职要求:

1、大专及以上学历,美术、广告设计专业者优先考虑,有扎实的平面设计功底及成功作品,熟练运用各种设计软件;

2、具有3年以上从业经验;

3、具有独特思维和有较强创意、沟通、协调能力,能独立完成设计任务。

(五)投资主管(1人)

待遇:

工资4000元-6000/月。

岗位职责:

1、负责搜集、整理项目相关资料,并进行项目的初期分析;

2、负责项目的筛选、接洽、谈判,负责项目进展情况的跟踪与联络以及项目评估;

3、负责进行项目考察,准备相关考察报告投资分析报告,包括行业及市场分析;

4、总结公司月度、年度项目导入计划完成程度,并定期报告上级。

任职条件:

1、大专以上学历,管理或经济相关专业可优先;

22年以上相关工作经验;

3、熟练操作办公软件。

(六)成本主管(1人)

待遇:

工资4000元-6000/月。

岗位职责:

1、协助经理完成各项预算计划的编制;

2、负责对公司各项经济活动进行控制和监督,保证公司资产的安全完整; 

3、负责公司资金的统筹、统贷、统还、统管,科学管理资金,降低企业成本;

4、负责公司新开发项目的预测和风险分析。

任职条件:

1、大专以上学历,财务、会计等相关专业;

2、具备3年以上相关工作经验;

3、熟悉财务核算流程,熟练使用财务软件和办公软件。

(七)策划主管(1人)

待遇:

工资4000元-6000/月。

岗位职责:

1、根据公司战略和业务需要,配合领导制定年度季度月度活动计划;

2、负责各类的活动策划与组织实施;

3、评估活动效果并做分析报告;

4、负责活动现场的监督、管理与执行。

任职条件:

1、大专及以上学历,25-45岁,3年以上相关工作经验;

2、营销、广告、新闻等相关专业可优先;

3、具备较强的资源协调能力及沟通说服能力;

4、熟练使用PPT等办公软件。

(八)人事专员(3人)

待遇:

工资3500元-5500/月。

岗位职责:

1、协助建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度并负责实施;

2、负责员工社保缴纳工作,协助建立健全员工福利体系;

3、完成领导交付的其他任务。

任职要求:

1、男女不限,25-35周岁,大专及以上学历;

2、有2年以上人力资源相关工作经验。

(九)行政专员(3人)

待遇:

工资3500元-5500/月。

岗位职责:

1、负责景区工作督办、会议组织、上传下达、内部协调等工作;

2、负责公司行政外联、后勤管理等工作;

3、负责公司各类行政用品的管理、发放。

任职要求:

122-40周岁,大专及以上学历;

2、有2年以上行政工作经验,沟通组织能力强。

(十)安保(5人)

待遇:

工资3500元-5500/月。

岗位职责:

1、负责景区公共安全、消防安全、日常安检巡视记录工作;

2、认真做好外来人员的询问,查验有效证件,禁止闲杂人员进入办公场所。

任职要求:

122-40周岁的男性;

2、身体健康,品行端正;

3、退伍军人优先;

4、有安保相关工作经验者优先。

(十一)招商专员(3人)

待遇:

工资3500元-5500/月。

岗位职责:

1、负责新增产业、业态的招商工作;

2、负责开发客户,完成每月招商部下达的招商任务;

3、负责跟进客户、记录、整理客户资料。

任职要求:

1、有招商、销售类工作经验,有景区、商业街工作管理经验者优先;

2、具备客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。

(十二)施工员(若干)

待遇:

工资3500元-5500/月。

岗位职责:

1、按照施工要求进行作业,检查、落实和督促施工进程;

2、确保工程施工质量和施工进度符合公司工程要求,满足施工合同规定;

3、落实现场施工物料的管理、机器设备及其配件的管理;

4、保证施工现场的秩序安全,有效处理突发事件;

5、协助领导完成其他工作。

任职条件:

1、有3年以上施工工作经验;

2、工作认真负责,有较强的责任心和较好的沟通能力;

3、意向长期在工程方面发展;

4、勤劳务实,学习接受能力强,服从上级安排。

(十三)财务会计(1人)

待遇:

工资3500元-5500/月。

岗位职责:

1、负责工作人员薪资的核发;

2、负责审核、报销各种发票、单据,负责公司税务管理;

3、负责按期申报缴纳各种税金,争取各项税收优惠政策,减轻公司税赋负担;

任职条件:

1、熟悉国家财税相关法律法规;

2、财务专业,大专以上学历,3年以上岗位经验;

3、熟练使用财务软件及办公软件。

(十四)演艺专员 (若干)

待遇:

工资3500元-5500/月。

岗位职责:

1、负责演艺节目排练与执行;

2、与公司各部门协调,保障演出顺利进行。

任职条件:

1、具备相关演艺技能,包括乐器、舞蹈、曲艺、杂技、武术以及各类民间艺人绝活、非物质文化遗产、非艺术类个人独特可展示绝活功夫等技艺;

2、喜欢演艺行业,对各类型的大型活动有一定的了解,艺术类院校及相关专业可优先;

3、服从公司组织与调动安排。

(十五)讲解员(5人)

待遇:

工资3500元-5500/月。

岗位职责:

1、负责景区分配的导游任务;

2、解答游客的询问,协助处理游览过程中的问题及投诉。

任职条件:

1、年龄18-35周岁的女性,形象气质佳,大专及以上学历;

2、普通话标准,热情大方,有良好的沟通能力。

(十六)检票员(若干)

待遇:

工资3500元-5500/月。

岗位职责:

1.负责景区景点售票、检票服务;

2.负责游客接待、服务工作。

任职条件:

1.年龄18-40岁,相貌端正,高中及以上学历;

2.普通话标准,遵守公司规章制度,有良好的沟通能力。

 

二、福利待遇

国家5A级八里河旅游区工作环境优良,免费提供食宿,缴纳社会保险,每年组织体检、学习培训及各种文体活动,并享有加班补助、出差补贴、通勤班车等福利。

 

三、报名须知

1、网上报名:请将个人简历及报名表发送至邮箱ahblhlyqhr@163.com

(报名表下载:http://balihe.com/display.asp?id=5040

2、现场报名:八里河旅游区行政楼二楼行政人力部办公室。

现场报名时请携带本人简历、身份证、学历学位证书、相关技能证书原件进行查验,并现场填写相关材料,非岗位相关专业者不予办理报名。

3、报名时间2021119日-129

4、咨询电话0558-4585009

 

 

 

安徽八里河旅游开发有限公司

2021118

 


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